Exemple delegation de service public

Exemple delegation de service public

Lorsque les autorités de nomination et de nomination sont subdéléguées aux employés en dehors de l`organisation, les administrateurs généraux peuvent identifier ces employés spécifiquement par leur nom ou en fonction des fonctions qu`ils exercent (comme le gestionnaire de la liste de candidats ou du projet responsable de la campagne de recrutement XYZ). S`il est souhaitable de déléguer les pouvoirs et fonctions relatifs aux questions énoncées dans les accords industriels, les sentences et les déterminations au titre de l`article 24, il est donc nécessaire de s`appuyer sur un chef de compétence approprié dans l`instrument pertinent. Lorsque l`une ou l`autre des deux dernières options est adoptée, une délégation ne cessera de fonctionner lorsqu`il y a un changement dans la personne occupant un poste ou exerçant les fonctions spécifiées. Par exemple, les spécialistes des ressources humaines ne peuvent exercer leurs pouvoirs en l`absence du gestionnaire sous-délégué, ou en attendant la mise en œuvre intégrale de la sous-délégation aux gestionnaires en vertu de la LEFP. Un chef d`Agence doit nommer un employé de l`APS à un Comité d`examen des promotions lorsqu`on lui en fait la demande. La tradition de protéger les citoyens par la défense militaire organisée remonte à au moins 4000 ans. La Loi sur l`IA énonce un certain nombre de principes généraux relatifs à l`exercice d`un pouvoir de délégation exprès. Les pouvoirs et fonctions conférés aux chefs d`Agence par la Loi sur les PS et les lois subordonnées sont énumérés à l`appendice A. Un chef d`Agence doit émettre, par écrit, des normes de niveau de travail décrivant les exigences de travail pour chaque classification s`appliquant à un groupe de fonctions à exécuter au sein de l`Agence. Le règlement confère des pouvoirs et des fonctions à un chef d`Agence. Les administrateurs généraux préciseront, dans l`instrument de subdélégation, qui est autorisé à exercer des fonctions de nomination et de nomination en l`absence d`employés subdélégataires; ces employés ne peuvent pas eux-mêmes désigner quelqu`un pour exercer leurs pouvoirs.

Les services publics peuvent être associés aux droits fondamentaux de l`homme (comme le droit à l`eau). Par conséquent, les instruments de délégation pris par le commissaire à la fonction publique, le commissaire à la protection du mérite ou un chef d`Agence continueront d`être en vigueur lorsqu`il y aura un changement dans l`occupant du Bureau en question jusqu`à ce qu`ils soient autrement modifiés ou révoqués. Étonnamment, de nouvelles vagues de délégation gouvernementale de services publics se sont produites depuis, tandis que les preuves des effets de ces réformes sur le rendement de la fonction publique sont difficilement disponibles. La fourniture généralisée de services publics dans les pays développés a généralement commencé à la fin du XIXe siècle, souvent avec le développement municipal des services de gaz et d`eau. Ces pages fournissent des renseignements sur la délégation de pouvoirs et de fonctions en vertu de la Loi sur la fonction publique 1999 (Loi sur les PS) et de la législation subordonnée — le règlement sur la fonction publique 1999 (le règlement), les directives du commissaire à la fonction publique 1999 (le Et les règles de classification de la fonction publique 2000 (les règles de classification). Le chef de l`Agence a informé le commissaire de la cession, des résultats de l`évaluation formelle de l`employé et de la certification donnée. La Loi sur les PS et la législation subordonnée permettent à la personne à qui les pouvoirs et fonctions ont été conférés de les déléguer à une autre personne. La Loi sur les SP confère des pouvoirs et des fonctions au premier ministre, au ministre de la fonction publique, aux ministres de l`Agence, au commissaire à la fonction publique, au commissaire à la protection du mérite et aux chefs d`Agence. Elle autorise en outre la Commission à déléguer les pouvoirs de nomination et de nomination aux administrateurs généraux, pour les postes relevant de leur compétence.